一、人力資源管理協會如何劃分管理層次？
人力資源管理協會按照管理層級和管理分類劃分管理層次，其中會長負責全面管理，以人力資源分類為區分
二、英格瑪人力資源招人靠譜嗎？
比較靠譜。
江蘇省人力資源服務行業協會發布了2022年度江蘇省人力資源服務機構信用等級評價認定，英格瑪集團憑借不俗的品牌和市場表現，被認定為AAAAA級信用等級！
本次評審經機構自評、各市審核、推薦上報、材料復審，并征求行業主管、稅務、公共信用、社會保險、勞動監察等部門和單位意見，英格瑪集團在擬評定中獲得5A級信用等級認定，是社會對我們的信任和認可。
英格瑪集團成立的20年間，一直致力于讓人力資本實現最大價值，從而推動社會發展，并讓我們的世界變得更加美好！未來，我們會繼續誠信經營，并利用我們的專業優勢，通過革命性的人力資源服務和產品，幫助企業和個人提升核心競爭力，幫助社會弱勢群體實現就業或創業，讓人力資本實現最佳配置，以創造最大的社會價值！
三、什么是人力資源服務機構？
《人力資源服務機構》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業。
人力資源服務機構服務范圍：
1、為勞動者介紹用人單位
2、為用人單位和居民家庭推薦勞動者
3、開展職業指導、人力資源管理咨詢服務
4、收集和發布職業供求信息
5、根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務
6、組織職業招聘洽談會
7、經勞動保障行政部門核準的其他服務項目
適用范圍
1、人才中介（獵頭）：
2、人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務
3、人才信息網絡服務
4、人才推薦
5、人才招聘
6、人才培訓
7、人才測評
8、法規、規章規定的其他有關業務
四、人力資源機構包括？
人力資源服務機構，包括公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構。
? 公共人力資源服務機構，是指縣級以上人民政府設立的公共就業和人才服務機構。
? 經營性人力資源服務機構，是指依法設立的從事人力資源服務經營活動的機構。
公共人力資源服務機構提供下列服務，不得收費：
人力資源供求、市場工資指導價位、職業培訓等信息發布；
職業介紹、職業指導和創業開業指導；
就業創業和人才政策法規咨詢；
對就業困難人員實施就業援助；
辦理就業登記、失業登記等事務；
辦理高等學校、中等職業學校、技工學校畢業生接收手續；
流動人員人事檔案管理；
縣級以上人民政府確定的其他服務。
公共人力資源服務機構應當加強信息化建設，不斷提高服務質量和效率。
公共人力資源服務經費納入政府預算。人力資源社會保障行政部門應當依法加強公共人力資源服務經費管理。
五、人力資源社會保障誠信單位有幾個等級？
具體請咨詢當地社保管理中心。
企業信用評價等級共分四級，分別為守信、基本守信、失信和嚴 重失信四級，用字母 A、B、C、D 代表。A 級企業為守信企業，信譽良好、 誠信度高、產品質量長期穩定并具有健全的質量管理體系； B 級企業為基 本守信企業，信譽較好、誠信度較高、產品質量穩定并具有較健全的質量 管理體系； C 級企業為失信企業，信譽度低、產品質量不穩定或者具有違 法違規行為，但未造成重大危害和損失。評為該等級的企業列為“不良記 錄企業” ，實施加嚴管理。D 級企業為嚴重失信企業，信譽度差，因產品 質量給社會及消費者造成重大危害和損失或者具有嚴重違法違規行為。評 為該等級的企業列入“黑名單” ，實施嚴格的重點監督管理。六、人力資源服務機構是指？
《人力資源服務機構》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業。
人力資源服務機構服務范圍：
1、為勞動者介紹用人單位
2、為用人單位和居民家庭推薦勞動者
3、開展職業指導、人力資源管理咨詢服務
4、收集和發布職業供求信息
5、根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務
6、組織職業招聘洽談會
7、經勞動保障行政部門核準的其他服務項目
七、人力資源協會如何劃分管理層次？
人力資源管理協會按照管理層級和管理分類劃分管理層次，其中會長負責全面管理，以人力資源分類為區分